BENCHMARKING
INTRODUCCIÓN
En la actualidad las empresas tienen que
competir no sólo con empresas de la misma región, sino que
se presenta una competencia cada vez mayor con otras empresas de otros
lugares y países. En términos generales, existe un movimiento
acelerado de bienes económicos a través de las barreras regionales
y nacionales. Este intercambio incluye personas, productos y por sobre
todo, las formas tangibles e intangibles de capital. La reducción
de la "distancia económica" entre países y regiones, así
como entre los actores económicos mismos, ha incrementando, de este
modo, las dimensiones de los mercados y la interdependencia económica.
Es por lo anterior que las empresas deben buscar fórmulas que las
dirijan hacia una productividad y calidad mayor para poder ser competitivos.
Una de estas herramientas o fórmulas es el Benchmarking.
Desde tomar un producto de la competencia
y desarmarlo para ver cómo está hecho hasta averiguar -como
un detective- cuáles son los tiempos de entrega y cobranza de un
competidor, todo está permitido en las técnicas gerenciales
de comparación. El Benchmarking o la búsqueda de las "best
practices" pueden ayudar a mejorar el servicio al cliente sin tener que
pasar por un costoso proceso de prueba y error. Y todo esto para ganar
tiempo. La rapidez y la velocidad se han convertido en la característica
de los tiempos actuales. Es algo así como una toma de conciencia
de que el tiempo es tal vez el elemento más perecedero, el cual
además debe ser tiempo de buena calidad. Si bien esto es aplicable
a diferentes ámbitos de vida, el impacto en dinero y mercado realmente
está en los negocios.
El que no utilice inteligentemente el tiempo,
perderá, pues quedará en desventaja (habrá otro que
mientras tanto sí lo estará haciendo): uno ya no se puede
dar el lujo de invertir tiempo reinventando la rueda; si ya está
inventada y se puede ver cómo se hace, y si además se puede
utilizar, entonces posiblemente se pueden sacar ventajas al hacerla a más
bajo costo, de mejor calidad, para más usos que los conocidos, y
hasta ser más exitoso que quien la inventó.
En este programa académico virtual
se presenta una perspectiva epistemológica sobre el Benchmarking
para tener una idea clara sobre cuáles han sido los pasos o la evolución
del concepto, hasta convertirse en una herramienta ampliamente usada y
valiosa para la mejora de las empresas que la utilizan. De igual manera
se presenta una descripción de lo que es Benchmarking como proceso
así como el análisis exhaustivo de cada una de sus fases.
Es por ello que el objetivo de este curso
es ofrecer una visión de los esfuerzos que deben hacer las empresas
que desean asegurar su supervivencia en cualquier área de actividad
económica. Aplicando el Benchmarking, es decir, intentando alcanzar
una eficiencia similar y superar la conseguida por las empresas líderes
del sector al cual pertenecen, se logra el desarrollo detécnicas
y herramientas de análisis de operaciones, a partir de estudios
permanentes de sus principales competidores y de las empresas que desempeñan
las mejores prácticas en cualquier sector de negocios. Finalmente
permite a cualquier empresa pronosticar las futuras condiciones competitivas
asociadas a su área de actividad.
OBJETIVOS
Objetivo Principal
Ofrecer una perspectiva amplia de los esfuerzos
que deben hacer las empresas que desean asegurar su supervivencia en cualquier
área de actividad económica, intentando alcanzar una eficiencia
similar y superar la conseguida por las empresas líderes del sector
al cual pertenecen.
Objetivos Secundarios
-
Ofrecer un camino racional para determinar
metas de desarrollo que ayuden a las empresas a ganar el liderazgo en el
mercado.
-
Profundizar el entendimiento y la comprensión
sobre la búsqueda y aplicación de las mejores prácticas,
que no estén limitadas por las fronteras del propio negocio.
-
Orientar el diseño de modelos de obtención
de información comparativa, para identificar oportunidades de mejora
de las propias prácticas de la empresa con otras que desenvuelven
su actividad en el mismo sector de negocios.
-
Promover el establecimiento en la propia empresa
de metas más desafiantes que se perciban como alcanzables.
-
Enfocar el proceso gerencial de la empresa
hacia el concepto de “mejora continua” por medio del uso de parámetros
de referencia, para asignar en forma óptima los recursos empresariales.
-
Contribuir al cambio cultural que significa
la filosofía de "mirar hacia el afuera" para buscar posibilidades
concretas de mejoras en la gestión.
CONTENIDO PROGRAMÁTICO
Tema 1
INTRODUCCIÓN AL CONCEPTO
Origen del Concepto. Por qué aplicar
Benchmarking. Aspectos Distintivos.
Tema 2
ANTECEDENTES
Evolución. La Historia.
Tema 3
CONTEXTO ORGANIZACIONAL
Los Expertos. Qué NO es Benchmarking.
A qué aplicar Benchmarking.
Tema 4
COMPONENTES DEL PROCESO
Criterios de Clasificación. Aspectos
y Categorías. Socios del Proceso de Benchmarking.
Tema 5
CONOCIENDO EL PROCESO
Conociendo el Proceso. Principios Éticos.
Metodología. Cómo empezar el Proceso. Modelos.
Tema 6
LOGRANDO EL ÉXITO
Factores Clave de Éxito. Conclusiones.
Temas Complementarios.
EVALUACIÓN
La evaluación está enfocada
en el grado de alcance que se espera de los objetivos de la asignatura
y el nivel cognitivo en que los participantes evolucionan. Es por ello
que la evaluación mide el rendimiento académico de los estudiantes
con el propósito de:
-
Identificar, comprender y sistematizar los
conceptos estudiados en cada uno de los temas contenidos.
-
Interpretar de forma substancial el proceso
de benchmarking asociado al mejoramiento de la eficiencia en los procesos
de las organizaciones.
-
Comprender el impacto de los factores de descubrimiento
y aprendizaje continuo en el dominio de los conceptos de medición
y de comparación.
BIBLIOGRAFÍA
La muestra bibliográfica que a continuación
se presenta, introduce algunos conceptos explicados en el contenido de
esta asignatura, orientando el desarrollo de las actividades en clase.
De este modo, se persigue que los participantes desarrollen un esquema
de conceptos por medio del cual relacionen valores e intereses que enriquezcan
su autoformación, como orientación principal del conocimiento
compartido durante el período de clases.
-
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FACILITADOR:
Prof.
Raúl
Olay: Licenciado en Administración
Comercial egresado de la Escuela de Administración y Contaduría
de la UCV (1993). Posee estudios de Especialización en Mercadeo
para Empresas, (UCV - FACES - CEAP). Actualmente participa en el Programa
de Maestría en Gerencia Empresarial, dictada por la Comisión
de Estudios de Postgrado (UCV - FACES - CEAP). Es Académico Asociado
de la Universidad Virtual Latinoamericana (LUV), desempeñando funciones
de investigación en dos “Programas Universitarios Virtuales” (Benchmarking
y Estrategias Competitivas). En el campo profesional, acredita más
de 5 años de experiencia, habiendo desempeñado funciones
en las siguientes áreas: Operaciones Comerciales, Administración
de Ventas, Investigación y Desarrollo de Servicios, Análisis
de perfiles de Cliente, Mercadeo Estratégico, Logística de
Distribución y Servicios de Hardware. Funciones que prestó
en Empresas de Comercialización de Productos de Consumo Masivo y
de Servicios de Telecomunicaciones (Marketing Distributions C.A., Grupo
Promoting, Cervecera Nacional BRAHMA, Ferretería EPA C.A., Grupo
Beco-Blohm y Nokia de Venezuela C.A.)
HORARIO VIRTUAL:
Atención Permanente vía electrónica